formation gestionnaire de paie en alternance

Cette formation est proposée en alternance et en initial : en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et initial. La formation est proposée en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour les plus de 30 ans) pour faciliter votre insertion . Le comptable spécialisé paie peut également gérer les déclarations sociales et le calcul des charges sociales. filtre (s) de plus Effacer tous les filtres. Défini comme une démarche de pilotage de la performance, le contrôle de gestion est abordé ici non par ses outils mais par les différentes fonctions qu'il est censé assurer. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle. Page 1 de 8 167 emplois. Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Avant de choisir de suivre une formation paie, vous devez comprendre les tenants et les aboutissants du métier de gestionnaire de paie. Pour Gestionnaire de paie : CCP 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Trouvé à l'intérieur – Page 1497FILS DE Jean soni , Ingénieur agronome , ET DE Mme , née formations ... Gestionnaire de partici de coopération et de développement économique ( OCDE ) ... Vous souhaitez gérer la paie des collaborateurs au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet ? Vous serez formé (e) sur les logiciels de paie dédiés et vous disposerez également d'une certification aux outils . . Analyse de postes : comptable, technicien-comptable, technicien de paie.. Cette formation dure 1 année. Tous les cookies qui peuvent ne pas être particulièrement nécessaires au fonctionnement du site Web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles des utilisateurs via des analyses, des publicités et d'autres contenus intégrés sont appelés cookies non nécessaires. Les atouts de l'alternance. L'intégration à la formation se fait en trois étapes . Ce qu’il faut comprendre, c’est que le gestionnaire de paie pour s’en sortir, doit combiner un savoir théorique avec une bonne capacité à communiquer. Valider le Diplôme Professionnel de niveau 5 (équivalent bac +2) délivré par le Ministère du Travail. L’Ecole s’engage alors à rembourser le montant versé pour la période suivie en initial. Nous avons à cœur de leur permettre de suivre leur formation dans les meilleures conditions possible et de réussir leur insertion professionnelle. Ce qui promet quelques recherches dans le droit du travail et la convention collective. Il est inutile de traiter un thème en complet, il vaut mieux le diviser en deux (administration du personnel et paie).... Contrôler la paie avec Excel est-ce une bonne idée ? Nos chargés de relations entreprises invitent fréquemment nos entreprises partenaires et nos apprenants à des sessions job dating pour les aider à décrocher un contrat ! Suivant votre âge, vous pouvez suivre le cursus gestionnaire de paie soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d’apprentissage. 37 jours. Encore une excellente raison de suivre la formation gestionnaire de paie en alternance. Elysée et Fatou, Assistantes de Direction, Marie, Chargée de Formation Opérationnelle. CCP 2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des . Le gestionnaire de paie junior débute sa carrière avec un salaire bruts annuels compris entre 18 et 25 K€. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise, Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse. En effet, après quelques années, le poste peut évoluer vers un poste de responsable de paie ou encore un responsable des ressources humaines. En suivant la formation "Gestionnaire de paie", vous pouvez prétendre aux rémunérations suivantes : Débutant : 22 000 à 30 000 € annuels bruts. TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL (niveau BAC +2) Programme. 3 offres de formation Gestionnaire de paie dans les Yvelines (78) Emploi Formation Contrat. Un gestionnaire de paie gagne en moyenne 2 525€ par mois en France soit 1970€ net. Le programme est divisé en 2 blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment. Formation continue. Alternance. Quel salaire pour un gestionnaire de paie* ? Source :cidj.com/métiers/gestionnaire-paie. emplois Gestionnaire Paie Alternance. Taux de retour à l'emploi : 3 sur 5. Obtenir une qualification justifiant de vos capacités à exercer votre métier (titre professionnel de gestionnaire de paie) Formation en alternance pour titre professionnel de gestionnaire de paie à Toulon : renseignement et inscription au 04 94 89 09 01. L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de BTS Gestion de la PME. Pour vous qui êtes en reconversion professionnelle, il y a deux avantages à vous former à la paie en alternance. La formation en alternance gestionnaire de paie vous prépare aux métiers de technicien de paie, assistant paie, gestionnaire de paie, agent de paie, comptable paie, responsable paie…. Certifiante. La particularité de nos formations professionnelles en alternance repose sur leur durée unique de 12 mois. D’une part, vous gagnerez en compétence professionnelle et d’autre part vous allez acquérir de l’expérience professionnelle. La Série d'analyses nationales de professions (ANP) poursuit les objectifs suivants: de définir et regrouper les tâches des travailleuses et travailleurs qualifiés; de déterminer les tâches exécutées par des travailleuses et ... TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE (niveau BAC +2) Programme. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Emploi : Formation alternance paie à Montpellier • Recherche parmi 854.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Montpellier • Emploi: Formation alternance paie - facile à trouver ! Nous nous levons chaque jour avec l’objectif de vous accompagner vers une carrière épanouissante, stimulante et pérenne. Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Réussissez votre insertion professionnelle ! Alternance Gestionnaire de paie et Administration du personn. CDI CDD Intérim Stage Franchise VIE Alternance Fonction publique Indépendant / Freelance Apprentissage Formation à distance Formation continue Formation initiale Vous acquérez des compétences nécessaires pour prendre un poste en toute autonomie, Vous apprenez à vous servir d’un logiciel de paie, Vous assurez le traitement de la paie sur un véritable portefeuille de salariés, Vous apprendrez plus qu’avec vos formateurs, Vous apprendrez comment gérer la relation-client en paie. Pilote Programme Productivite Innovation, SNCF RESEAU Siége ST DENIS DRH . La formation est financée par l’entreprise et l’OPCO à laquelle elle est rattachée. Le programme vise à développer les compétences en administration du personnel, bulletins de paie et législation en vigueur. AFEC personnalise toutes ses formations, contactez un centre de formation pour en savoir plus ! Cependant, en alternance, le prix peut varier selon la durée du contrat. Vous serez formé (e) sur les logiciels de paie dédiés et vous disposerez également d'une certification aux outils . Alternance – TP Gestionnaire de Paie, Recevez la documentation de la formation Alternance – TP Gestionnaire de Paie, Url :https://www.afec.fr/formation/comptabilite-gestion-assistanat/alternance-tp-gestionnaire-de-paie/. Suivre une formation en gestion de la paie en alternance présente de nombreux avantages. Mentions légales RGPD : Le responsable et les conseillers en formation de votre agence traitent les données recueillies pour pouvoir vous renseigner sur nos formations et prestations. Gestionnaire de paie. Trouvé à l'intérieurL’alternance (terme générique qui englobe l’apprentissage, le contrat de professionnalisation, également les systèmes « hors contrats ») constitue à la fois un système d’emploi flexible et un système de formation durable des ... 13 jours. Trouvez votre contrat d'alternance de Gestionnaire de paie parmi les 316 offres proposées par Jobijoba CDI, CDD, Stages ☑ Alertes personnalisées par mail La validation du titre professionnel Gestionnaire de Paie s’appuie sur l’évaluation de compétences à travers : En parallèle, la formation est basée sur des projets collectifs et tutoraux ainsi que sur des jeux de rôle pour s’immerger dans le monde professionnel. Emploi : Formation alternance paie à Occitanie • Recherche parmi 927.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Occitanie • Emploi: Formation alternance paie - facile à trouver ! Pour plus d'information, contacter Laurence au 07 61 15 73 00. CIEFA PARIS. A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels : CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise, CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, Accompagnement et préparation au diplôme Contacter le gestionnaire. Alternance Associé (e) CDD CDI Franchise Indépendant/Freelance Intérim Stage. L'apprentissage permet de se former plus rapidement et efficacement grâce à une véritable immersion dans le monde professionnel qui s'effectue dans la durée. Mais la désactivation de certains de ces cookies peut avoir un effet sur votre expérience de navigation. Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle. Trouvé à l'intérieur – Page 36L'alternance n'est qu'un mot . Depuis que la principale formation de gauche s'est ralliée au libéralisme , elle s'est faite le triste gestionnaire 36 des ... Un premier stage ou expérience vous a permis de conforter ce choix professionnel. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'exécuter ces cookies sur votre site Web. Calendrier. Télécharger la fiche formation. Validation visée : Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie. Fonction : Ressources Humaines. Durée de la formation : 1 an – 455H de formation. Formez-vous aux métiers de demain ! Ce livre traite de relation interpersonnelle. L’objectif ? MBway Grenoble, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour une entreprise partenaire spécialisée dans le digital, un Gestionnaire de Paie H/F, en contrat d'apprentissage sur Grenoble. En initial, la formation bac+2 Gestionnaire de Paie est accessible à tous. D’ailleurs, vous vous posez probablement la question : titre professionnel ou licence pro. En formation, vous allez faire des soldes de tout compte mais si vous suivez la formation gestionnaire de paie en alternance, vous allez apprendre à traiter des soldes de tout compte pointus avec le responsable paie.

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